Conduite des changements

Cette formation en Conduite du Changement permet de comprendre les dynamiques humaines et organisationnelles, d’anticiper les résistances et de mobiliser les équipes pour réussir les transitions et garantir le succès des projets.

Public

Personnes souhaitant monter en compétences à titre personnel et professionnel.

Durée

21 heures

Tarif

Devis sur demande

Cette formation est proposée en langues

Objectif professionnel

Comprendre les enjeux et étapes d’un changement organisationnel
Identifier les facteurs de résistance et les anticiper
Développer des stratégies pour mobiliser et accompagner les équipes
Renforcer la communication et le leadership dans les situations de transformation
Favoriser l’adhésion et l’implication des collaborateurs

Zoom sur le programme

Introduction & Évaluation

Présentation de la formation et test des connaissances initiales

Bases de la conduite du changement

Comprendre les mécanismes et enjeux du changement
Identifier les facteurs humains et organisationnels

Stratégies d’accompagnement

Planifier le changement et définir les étapes clés
Développer la communication et la mobilisation des équipes

Gestion des résistances

Identifier et comprendre les sources de résistance
Adapter les méthodes pour favoriser l’adhésion

Ateliers pratiques & mises en situation

Simulations de situations de changement
Analyse et amélioration des stratégies employées

Analyse et optimisation

Évaluer l’efficacité des actions mises en place
Ajuster les pratiques pour mieux accompagner les futurs changements

Modalités d’accès

Accessibilité

Zack Pro veille à l’inclusion des personnes en situation de handicap avec des adaptations possibles en lien avec notre référent handicap. Local accessible pour personne à mobilité réduite.

Contacter le référent handicap : hello@zack-pro.fr

Tarif et financement

Nos formations sont éligibles aux financements prévus par le cadre Qualiopi.

Les tarifs varient en fonction du volume horaire, du format pédagogique (individuel ou collectif) et du niveau d’accompagnement.

Un devis personnalisé peut être établi en fonction de votre situation et du dispositif de financement mobilisable (CPF, plan de développement des compétences, financement OPCO, financement employeur…).

Moyens pédagogiques

Tableau, accès internet
Interactivité avec le formateur
Remise à niveau, stratégie de gestion du temps
Exercices pratiques
Mini tests ciblés sur les besoins des participants
Corrections détaillées
Bilan des progrès réalisés

Évaluation et validation

Evaluation théorique et pratique
Quizz
Etude de cas
Mise en situation
Attestation de fin de formation

Prérequis

Notions fondamentales en marketing / communication

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